Unser Konzept der Arbeitgeberberatung entstand durch die Initiative eines Steuerberaters in unserem Netzwerk. Die Bereitschaft der Arbeitgeber in den KMU´s sich mit der betrieblichen Altersvorsorge zu beschäftigen ist weiterhin stark eingeschränkt, trotz aller gesetzlichen Bestimmungen. Das war und ist der Fokus unser RVIM Arbeitgeberberatung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Es stehen aus Sicht des Unternehmens relevante, latente und aktuelle Haftungsrisiken im Raum.
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